Сегодня на предприятии прошел выездной семинар Института «Кадры индустрии». 14 линейных руководителей ведущих предприятий страны – МТЗ, МАЗ, «Интеграла», «Гомсельмаша», «Клецкого мехзавода» и других – приехали, чтобы познакомиться с подходами, которые «Гранит» применяет в идеологической работе и молодежной политике, и поделиться своими.
Заместитель генерального директора по идеологической работе, социальным вопросам и корпоративному развитию Маргарита Сероокая рассказала, как на уровне предприятия происходит планирование организационных механизмов реализации идеологической работы.
В свою очередь современные подходы к реализации государственной молодежной политики представила начальник отдела молодежной политики и корпоративного развития Юлия Самойленко.
У участников была возможность задать вопросы и обсудить практические аспекты работы. К диалогу присоединился генеральный директор Эдуард Гаврилкович. Среди участников были и наши руководители различных подразделений.
Программа семинара включала знакомство с «Гранитом», его социальной сферой и патриотическим проектом.
Гости посетили музей предприятия, где особый интерес у них вызвала система поощрений, а также техническая сторона вопроса: кто именно работал над созданием музея. Они побывали во Дворце культуры и санатории «Свитанок». Также для них провели экскурсию по памятным местам деревни Ситницкий двор, где они возложили цветы к Братской могиле жертв фашизма, и Партизанской деревне – в ее воссоздании работники «Гранита» принимали непосредственное участие.
P.S. Особая благодарность Лунинецкому районному исполнительному комитету и «Синкевичской средней школе» за помощь в организации экскурсии.
